Coaching para tu nueva normalidad

Cada persona conoce la fórmula que aplicar para salir de su problema, como decía la profesora en la universidad. En Coaching logramos llegar a esa fórmula desde el acompañamiento, a quienes quieren detectar y potenciar fortalezas y optimizar sus adaptaciones a los cambios que, queramos o no, tenemos que afrontar.

 

Detecta y potencia tus fortalezas con las sesiones de coaching que decidas.

El programa que propongo para tu proceso de coaching persigue potenciar tus capacidades y mejorar así tu rendimiento hacia tus objetivos. La vida es una consecución de cambios y para avanzar por ella de una forma saludable es recomendable hacer una "puesta a punto" de tu Plan de Acción Vital. ¿O es que no le haces también la puesta a punto a tu vehículo?. Ya sé: muchas veces no existe un Plan de Acción Vital, sino objetivos a medio plazo, como encontrar empleo, mejorarlo, gestionar emocionalmente situaciones complejas, afrontar cambios personales...

Vaya por delante que no hago psicoterapia, ni quiero ni puedo, al ser ingeniero y no psicólogo. Mi formación y experiencia en coaching sí me permite ofrecerte un programa personalizado (no puede ser de otra manera) con cuatro pilares de diferente calado según sea tu caso. Se trata de Estrategia, Liderazgo, Creatividad y Autoconocimiento.

Pasarás por la puesta a punto y conseguirás acercarte a tus objetivos de forma más eficiente, agradable y certera, además de desenvolverte en este cambiante entorno que nos ha tocado con la soltura que tus capacidades potenciadas te dará.

Consulta mis referencias en LinkedIn y no dudes en ponerte en contacto, el mundo te espera. En redes, @TuCoachLaboral, y al pie de este blog encontrarás más referencias.

Objetivos típicos de mis coachees han sido: 

- Cambiar de trabajo.

- Mejorar la situación laboral dentro del empleo.

- Afrontar conflictos dentro del entorno laboral o personal.

- Ampliar la red de contactos profesionales.

- Capacitación para el liderazgo.

- Comunicación efectiva.

- Definición de objetivos personales.

- Superar entrevistas de trabajo.

- Diseño y desarrollo de estrategias académicas y profesionales.

- Crisis de creatividad.

- Gestión del tiempo.

- Gestión de emociones en momentos de cambios inesperados.

- ...

Permíteme un adelanto:

En tu ámbito profesional, ¿qué te supondría un logro? ¿qué necesitas para alcanzarlo? ¿qué te ha ayudado en el pasado en situaciones similares? ¿qué impide que alcances ese objetivo? ¿depende de ti? ¿realmente es el objetivo que te pondrías? 

Las técnicas del coaching en la actualidad permiten hacer limpieza y poner orden en las estrategias que cada uno tenemos en mente, aunque parezca que no están ahí.

Controla y amplía lo que depende de ti, define objetivos y suma aliados y recursos. Lo que NO depende de ti y los objetivos que NO te interesan no deberían robarte energía, dinero ni tiempo.

Nos vemos en sesión, contacta!

Conrado.

conradorg@ebcn.cat